Fundamentos sobre la Igualdad de Trato y No Discriminación

  A por el segundo reto! Presentación de una buena práctica Protocolo de uso de la aplicación SVIsual para personas sordas o con deficiencias auditivas en el medio penitenciario (en colaboración con la CNSE ). Tal y como establece la Confederación Estatal de Personas Sordas CNSE: “ SVIsual es el primer servicio de video-interpretación en lengua de signos española que existe en nuestro país. Es un servicio al alcance de todos, que da respuesta a las necesidades de comunicación que surgen entre personas sordas o con discapacidad auditiva y personas oyentes en el día a día. Es un servicio financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y Fundación ONCE)” La video-interpretación en un proceso de comunicación posible a través del sistema de videoconferencia, de tal forma que personas sordas o con discapacidad auditiva y personas oyentes, puedan comunicarse gracias a la presencia de un video-intérprete de lengua de signos, quien va traduciendo la lengua de signos al le

Reto 1. Análisis de un ejemplo de discriminación Discriminación por razón de discapacidad A continuación presento el caso de Maysoon Zayid.  Esta actriz y comediante con parálisis cerebral expone, en clave de humor, además de un mensaje de superación personal, cuestiones alrededor del concepto de discriminación y sus implicaciones (no dejéis de verlo porque es genial). Maysoon se presenta como ganadora de la medalla de oro en las Olimpiadas de la Opresión.  Ella es:  palestina, musulmana, mujer y discapacitada*.   Observamos en Maysoon diferentes identidades relativas a: la etnia, la religión, el género y la discapacidad, sobre las que recaen numerosos prejuicios y estereotipos en nuestra sociedad actual.  Estaríamos hablando de discriminación múltiple , así como discrimanción interseccional , que Maysoon ha sufrido a lo largo de toda su vida. Por ejemplo, a través de la modalidad de discriminación por error , cuando debido a su temblor y su forma de hablar, hay quien piensa que está e

Me presento: Mi nombre es Silvia y tengo cuarenta y tres años; durante los últimos quince vengo desarrollando mi actividad profesional como psicóloga penitenciaria.  Como parte de la Administración Pública considero imprescindible la formación continua y agradezco la oportunidad que nos brinda en esta ocasión el INAP, de poder profundizar en la temática relativa al curso sobre Igualdad y No Discriminación.  A lo largo de mi experiencia he tenido (y sigo teniendo) ocasión de conocer multitud de historias de vida marcadas por las diferencias estructurales propias de las sociedades en que nos desarrollamos; de ahí la importancia de conocer y trabajar sobre aquellos elementos que las definen.  Dentro de la población penitenciaria, quisiera destacar un colectivo especialmente vulnerable: las personas reclusas con discapacidad intelectual. A continuación os dejo un vídeo en el que se dan algunas pinceladas sobre este tipo de internos. Son de la prisión de Estremera donde trabajo (aunque el v